El diciembre de 2010, Maquinaria de Shibang S.A. comenzó el plan de la reculta de los elites administrativos. El equipo formado por el centro de recursos humanos hizo la publicidad de ofertas de empleo a los graduados de maestría de la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín y la Universidad del Pueblo de China, tres mejores universidades nacionales, lo que fue para encontrar la escalón de los mejores talentos elites .

El tema de la discusión en campus de esta vez fue "el equipo energético y armonioso" , sólo la primera ronda de entrevistas atraería 498 estudiantes de posgrado, que se aumentaba la cantidad de candidatos casi el 30% en comparación con el año pasado.

La entrevista final se encuentraba en la sede de la empresa. 17 de diciembre, SBM ha dado paso a los tres lotes de los elites a participar en la entrevista final. Con el fin de tranquilar el estrés mental de los candidatos que puedan jugar sus verdaderos niveles tantos como sean posibles, la compañía organizó una visita especial a la sede antes de la finalización formal. Después de la degustación del café recién molida en la cafetería de la planta empresarial y una ronda viva de karaoke con los candidatos asicomo todos los niveles del liderazgo en el karaoke bar de la compañía, todos los posgrados elogiaban muchísimo para el equipo de SBM.

La entrevista se dividía en tres enlaces：demostración sola, el concurso interactivo y escrito. Cada ronda emocionante duró casi 5 horas.

El 19 de diciembre fue el cumpleaños de dos candidatos. La compañía también preparaba una fiesta especial secreta. Los líderes de la compañía en todos los niveles, los representantes de empleados y todos los candidatos enviaron juntamente la bendición de la longevidad.

A lo largo de todo este proceso, los canditatos indicaban generalmente que los más atractivos de SBM fueran sus culturas corporativas y esa atmósfera energética y armoniosa que nunca habían conocido. Fueron muy deseables. Un estudiante dijo también: "Una buena empresa debe tener un contexto de desarrollo claro y un equipo de liderazgo visionario asi también el emprendedor. Y ese es exacto como me siento más en Shibang! Además, encuentro muchos seniores graduados desde nuestra univerisdad, y me gustaría unirse al equipo tan pronto como sea posible! "